Objetivos


Establecer políticas que lleven al desarrollo integral del recurso humano.

Administrar de manera eficaz el módulo de Recursos Humanos que forma parte del SIIA.

Gestionar las relaciones laborales del personal universitario.

Ser depositario de la información relacionada con ellos y proporcionarla a las instancias institucionales y externas que así lo soliciten, con responsabilidad a través de los canales establecidos para ello.

Formular un programa de trabajo que permita generar equipos de alto desempeño organizacional